大学生职业咨询策略研究
产品参数
| 出版社 | 吉林大学出版社 |
|---|---|
| ISBN | 978-7-5692-5895-0 |
| 作者 | 潘斌 |
| 出版时间 | 2019.11 |
| 定价 | 42.00 |
| 开本 | 16 |
| 包装 | 平装 |
内容简介
我国经济的迅速发展为大学生提供了很多的就业机会，同时也面临着严峻的挑战。近年来，随着高校扩招政策的实施，高校毕业生的就业压力逐渐增大，各高校都开始通过授课、咨询、实践活动等方式在大学生中普及职业生涯规划和职业咨询等相关知识，但是，大学生在就业及职业生涯发展上仍存在许多深层次的问题，例如，会出现择业观念相对滞后、盲目择业、择业后频繁“跳槽”、职业适应水平偏低等职业发展极不稳定的问题，这些问题对大学生的职业发展极为不利。针对这些存在的问题，我们应转变观念，加强对大学生职业技能和职业意识的培养，切实提升大学生职业发展能力，帮助他们发现真实的自己，顺利地走向职场与社会。
图书目录
第一章 职业与专业认知
第一节 职业认知
第二节 认识职业环境
第三节 专业、职业与职业发展
第二章 职业价值观测验策略研究
第一节 价值观和职业价值观的内涵意义
第二节 职业价值观类型与探索
第三章 职业兴趣测验策略研究
第一节 西方国家兴趣内涵研究与价值体现
第二节 我国职业兴趣内涵研究与应用探析
第三节 国外职业兴趣构成要素与模型理论
第四章 职业人格测验策略研究
第一节 国外人格理论研究概述
第二节 国内外职业人格测验研究
第五章 职业能力测验策略研究
第一节 职业能力概述
第二节 中外职业能力测验工具的选择
第六章 职业咨询
第一节 职业咨询概述
第二节 职业咨询的定位
第三节 职业咨询的理论模型
第七章 大学生职业咨询拓展指导
第一节 就业信息的收集
第二节 求职材料准备
第三节 面试与笔试
第四节 求职心理调适
第五节 就业维权与权益保护
第八章 大学生职业生涯规划
第一节 生涯与职业生涯
第二节 职业生涯规划概述
第三节 职业生涯规划设计
第四节 认识自我 准确定位
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